مرخصی استحقاقی اجباری در روزهای کاری عید به کارمندان
azade پرسیده شده در 12 ماه پیش
آیا کارفرما می تواند 5 روز کاری عید را تعطیل نموده و و علیرغم مخالفت کارمند و تمایل به حضور در محل کار آن را از مرخصی استحقاقی کارمند کسر نماید؟
سوالات مرتبط
- ثبت حق سنوات و عیدی هنگام پایان کار, 8 ماه قبل
- کاهش مستمری بازنشستگی, 1 ماه قبل
- بررسی و محاسبه پایه سنوات تجمیعی, 1 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 12 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.وقتی خود کارفرما شرکت را تعطیل میکند نمیتواند آن را جزو مرخصی کارمند محاسبه کند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
