مرخصی استحقاقی در زمان آسیب دیدگی پرسنل
سید محمدرضا صدر پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام. وقت بخیر. یکی از پرسنل ما حین کار آسیب جزیی دید. بردیمش بیمارستان و اقدامات لازم انجام شد و سه روز استراحت بهش دادن. ما حقوق کامل اون سه روز رو بهش پرداخت کردیم و بیمه رو هم کامل رد کردیم. سه روز از مرخصی استحقاقیش کم کردیم. آیا کار ما اشتباه بوده؟ خود کارگر میگه استحقاقی رو هم نباید کم میکردین!
سوالات مرتبط
- مبلغ دستمزد کارفرما برای لیست بیمه در سال ۱۴۰۱, 3 سال قبل
- پایه سنوات در فیش حقوقی, 2 سال قبل
- محاسبه جمعه کاری, 1 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.میتوانستید بیمه آن چند روز را رد نکنید و از مرخصی استعلاجی استفاده میکرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
سلام و احترام
بله کار شما درست است
ولی اینکه می فرمایید آسیب دیدگی جزئی است ،آیا نظر کارگر هم همین است ؟ چون در هر صورت کارگر در محل کارگاه آسیبی ببیند کارفرما مکلف است موارد قانونی را انجام دهد.