مزایا در زمان مرخصی استعلاجی

حق اولاد را در زمان پرداخت حقوق محاسبه نکنید هر وقت برای دریافت حقوق ایام بیماری به بیمه مراجعه کردند یک نامه از بیمه میگیرند برای پرداخت تفاوت حق اولاد اونموقع اقدام کنید

سلام.حق اولاد دوران استعلاجی توسط کارفرما باید پرداخت گردد.

سلام. ممنون از هر دو بزرگوار. بله. در جریان هستم که با کارفرما هست. اما آبا باید روزهای استعلاجی کسر بشه ؟ یا به ازای کل ماه پرداخت بَشه،

سلام و احترام حق اولاد در این ایام به پای کارفرماست بنابر این کامل باید پرداخت گردد اما بابت سایر مزایا طول مدت دوره استعلاجی در آن ماه کسر می گردد.

جناب پرتوی جواب دادند وقتی حقوق شخص رو حساب میکنید همه حقوق و مزایا براساس روزهای حضور حساب میشوند و لیست بیمه هم همینطور حساب میشود وقتی بیمه شده به بیمه مراجعه کرد و حقوق ایام بیماری را دریافت کرد شما فقط تفاوت حق اولاد پرداخت نشده را بر اساس درصدی که بیمه پرداخت کرده پرداخت کنید متاهل ۷۵درصد پرداخت میشه مجرد ۶۶ درصد یعنی اگر مثلا بابت ۱۵روز بیماری ۳۰۰تومن حق اولاد نگرفته شما درصد متعلق که یا ۷۵ یا ۶۶هست در ۳۰۰تومن ضرب میکنید معمولا یک نامه از بیمه میاورند که محاسبه را نشان میدهد حتی اگر در بیمارستان بستری نباشد ۳روز اول رو بیمه پرداخت نمیکنه شما هم میتونید از حق اولاد کسر کنید

سلام و احترام حق اولاد کامل است در زمان ایام استعلاجی که معاف از بیمه است / حق مسکن و بن با تامین اجتماعی است و ارتبازی به کارفرما ندارد ولی ایامی که کار می کرده کارفرما باید پرداخت نماید