مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع
در رابطه با کارگاه های مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع میخواستم بپرسم هر سال ی بخشنامه منتشر میشه بهمراه جدول سنوات که طبق همون باید دستمزدها محاسبه شه میخواستم بپرسم کسی که ۴ سال سابقه در همون کارگاه داره با کسی که تازه وارد مجموعه میشه چرا باید دستمزدها یکی باشه و فقط سنوات برای فرد با سابقه لحاظ شه؟ من از چند نفر پرسیدم گفتن همین محاسبه درسته ،میشه شما هم نظرتون رو بگین
سوالات مرتبط
- ادعای مطالبه حق سنوات از کارفرما, 4 سال قبل
- آیا به بازنشستهای که شاغل است سنوات تعلق میگیرد, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید