مصوبه یا بخشنامه حقوق و دستمزد در سال 1401

دلیل کاملا غیر منطقی و بلاتکلیف کردن کارگران است  . بیمه که تکلیفش معلوم است   مالیات هم سالانه حساب میشود و ماهانه ها علی الحساب است .کلیه حقوق و مزایا را مشمول فرض کنید و دو هفتم بیمه را هم‌ به معافیتها اضافه کنید  .فرص بر این که تغییری داشته باشد ماه بعد اصلاح میشود ضمن اینکه لیست فروردین تا پایان اردیبهشت مهلت ارسال دارد

سلام بخشنامه وزارت کار در مورد حقوق و دستمزد و مزایای سال 1401 صادر شده و تمامی حقوق و مزایای مصوب شورای عالی کار مشخص و شفاف هست بجز حق مسکن که نیاز به تایید نهایی هیئت وزیران دارد. پس نبودن مصوبه قانونی دلیل مناسبی برای نپرداختن حقوق قانونی کارکنان نیست!