نامنویسی پرسنل در اداره بیمه در صورت بکارگیری مجدد
اگه یکی از کارکنان شرکت تسویه کنه و بدنبال آن از لیست بیمه ترک کار بخوره و مثلا بعد از چندماه دوباره به شرکت برگرده، باید دوباره براش بصورت غیرحضوری یا حضوری در کارگزاری، نام نویسی انجام داد؟
سوالات مرتبط
- تاثیر عدم پرداخت بیمه بیکاری در بازنشستگی مدیرعامل و اعضاء هیئت مدیره, 6 ماه قبل
- بازنشستگی خانمها با سن 42 و 20 سال سابقه کار, 2 سال قبل
- ترک کار پرسنل در ردیف های پیمان متفاوت, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید