نامنویسی پرسنل در اداره بیمه در صورت بکارگیری مجدد
اگه یکی از کارکنان شرکت تسویه کنه و بدنبال آن از لیست بیمه ترک کار بخوره و مثلا بعد از چندماه دوباره به شرکت برگرده، باید دوباره براش بصورت غیرحضوری یا حضوری در کارگزاری، نام نویسی انجام داد؟
سوالات مرتبط
- جریمه بیمه بعلت عدم تفکیک پایه سنوات و حق تاهل در لیست, 2 سال قبل
- بیمه تامین اجتماعی برای کارگر پاره وقت, 2 سال قبل
- بیمه و مالیات پرداختی پاداش به کارکنان, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید