نحوه تقسیم معافیت مالیات حقوق 1404 بین عوامل حقوقی
سمیرا پرسیده شده در 3 روز پیش
باسلام ، با توجه به اینکه مالیات حقوق 1404 دو روش پلکانی و 10درصد برای مزایا رفاهی و اضافه کار می باشد معافیت ماهانه به چه صورت برای هر قسمت محاسبه میگردد لطفا راهنمایی بفرمایید .
سوالات مرتبط
- حقوق پرسنل آژانس املاک که حقوقی است, 9 ماه قبل
- ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم و ارتباط آن با مالیات عیدی, 2 سال قبل
- عدم ارسال لیست عیدی و پاداش سال گذشته, 10 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 روز قبل پاسخ داده شده
سلام.بصورت کلی مالیات حقوق طبق قانون بودجه ۱۴۰۴ بصورت سیستمی همانند ۱۴۰۳ محاسبه میشود.حالا با توجه به اینکه اطلاعات سازمان در مورد کارمند از کارفرما بیشتر است و از روی کد ملی کارمند متوجه میشود که در طول سال چقدر حقوق برایش منظور شده و معافیت را بصورت سالیانه برایش در نظر میگیرد نسبت به مازاد آن بصورت ماهیانه مشمول مالیات میکند.حالا برای ۱۴۰۴ با توجه به اینکه مالیات حقوق به دو بخش حقوق و مزد اصلی بصورت پلکانی و مزایای رفاهی و اضافه کاری و از این قبیل بصورت ۱۰ درصد میباشد احتمالا در فرمول محاسبه مالیاتشان بابت معافیت ماده ۸۴ نسبت میگیرند.هنوز کسی نمیدونه چطور لحاظ میکنند اما بطور کلی خود دارایی موظف به محاسبه مالیات حقوق بصورت سیستمی میباشد.
شما هم قبل از اینکه بخواهید حقوق پرسنل را واریز نمایید،ابتدا لیست را ارسال نمایید و پس از آن اگر مشمول مالیات شدند از حقوق کسر نمایید و بصورت خالص پرداخت نمایید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
