نحوه صحیح اعمال مزایا غیرنقدی
درود بر استاد صدرایی عزیز
ازتون بابت درج صحیح مزایا غیر نقدی غیرمستمر (یکبار در سال پرداخت میشود) راهنمایی می خواستم
1. در رابطه با لیست مالیات حقوق: فقط درج مبلغ در کادر مربوطه (پرداخت مزایای غیر مستمر غیر نقدی ماه جاری) و کادر معافیت مربوطه (کسر میشود: مانده معافیت مزایای غیر نقدی (معافیت بند 13 ماده 91 ق.م.م.) ) کفایت میکنه دیگه؟
و اینکه اگر چنانچه مبلغ مربوطه از میزان 2/12 معافیت موضوع ماده 84 تجاوز کرد، مالیات مبلغ مازاد را با چه نرخی باید محاسبه کنیم؟
2. در رابطه با لیست بیمه: آیا مزایا غیرمستمر غیرنقدی مشمول بیمه است؟ و چنانچه غیر مشمول است آیا باید میزان آن را در قسمت "جمع دستمزد و مزایا ماهانه مشمول و غیرمشمول" وارد کنیم یا به طورکلی اصلا وارد لیست بیمه نشود؟
3. در رابطه با لیست حقوق: آیا باید در لیست حقوقی نیز آورده شود یا می توان آن را در لیست جداگانه ای تنظیم کرد؟
سپاس بیکران از پاسخ های راهگشا و محبت همیشگی شما
سوالات مرتبط
- مالیات حقوق دستمزد, 3 سال قبل
- مالیات حق ماموریت, 2 سال قبل
- محاسبه مالیات حقوق را درست انجام دادم؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
مزایای غیر نقدی رو دقیقا باید مشخص کنید چه مزایایی است مثلا ماشین است یا اثاثه یا بن کالا یا کارت هدیه و اعتباری خرید از فروشگاهها که مطابق ماده ۸۳ عمل کنید
در مورد سوال آخر حتما میدونید که در قانون چیزی به نام لیست حقوق جداگانه نداریم همون لیست بیمه میتواند لیست حقوق باشد حالا چون حقوقها ی مندرج در لیست بیمه با واقعیت فرق دارد به اشتباه عرف شده که لیست حقوق جداگانه است
سپاسگزارم
به صورت کارت هدیه است. در رابطه با قسمت دوم از سوال شماره 1 میزان مازاد بر معافیت 2/12 موضوع ماده 84 با چه نرخی محاسبه می شود؟
و در رابطه با سوال شماره 2 مزایا غیرنقدی رو به عنوان مزایا غیرمشمول وارد لیست بیمه کنیم؟ یا اصلا در لیست بیمه نیاریم؟
باتشکر
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
مزایای غیر نقدی رو تو لیست بیمه نیاوردید هم مانعی نداره و در رسیدگی بیمه به مشکل نمیخورید