نحوه صحیح اعمال مزایا غیرنقدی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: مالیات حقوقنحوه صحیح اعمال مزایا غیرنقدی
محسن حمزهء پرسیده شده در 2 سال پیش
درود بر استاد صدرایی عزیز ازتون بابت درج صحیح مزایا غیر نقدی غیرمستمر (یکبار در سال پرداخت میشود) راهنمایی می خواستم 1. در رابطه با لیست مالیات حقوق: فقط درج مبلغ در کادر مربوطه (پرداخت مزایای غیر مستمر غیر نقدی ماه جاری) و کادر معافیت مربوطه (کسر می‌شود: مانده معافیت مزایای غیر نقدی (معافیت بند 13 ماده 91 ق.م.م.) ) کفایت میکنه دیگه؟ و اینکه اگر چنانچه مبلغ مربوطه از میزان 2/12 معافیت موضوع ماده 84 تجاوز کرد، مالیات مبلغ مازاد را با چه نرخی باید محاسبه کنیم؟ 2. در رابطه با لیست بیمه: آیا مزایا غیرمستمر غیرنقدی مشمول بیمه است؟ و چنانچه غیر مشمول است آیا باید میزان آن را در قسمت "جمع دستمزد و مزایا ماهانه مشمول و غیرمشمول"  وارد کنیم یا به طورکلی اصلا وارد لیست بیمه نشود؟ 3. در رابطه با لیست حقوق: آیا باید در لیست حقوقی نیز آورده شود یا می توان آن را در لیست جداگانه ای تنظیم کرد؟ سپاس بیکران از پاسخ های راهگشا و محبت همیشگی شما
alimohammadi 2 سال قبل پاسخ داده شده

مزایای غیر نقدی رو تو لیست بیمه نیاوردید هم مانعی نداره و در رسیدگی بیمه به مشکل نمیخورید

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
  مزایای غیر نقدی رو دقیقا باید مشخص کنید چه مزایایی است مثلا ماشین است یا اثاثه یا بن کالا یا کارت هدیه و اعتباری خرید از فروشگاهها  که مطابق ماده ۸۳ عمل کنید   در مورد سوال آخر حتما میدونید که در قانون چیزی به نام لیست حقوق جداگانه نداریم  همون لیست بیمه میتواند لیست حقوق باشد حالا چون حقوقها ی مندرج در لیست بیمه با واقعیت فرق دارد به اشتباه عرف شده که لیست حقوق جداگانه است 
محسن حمزهء 2 سال قبل پاسخ داده شده

سپاسگزارم
به صورت کارت هدیه است. در رابطه با قسمت دوم از سوال شماره 1 میزان مازاد بر معافیت 2/12 موضوع ماده 84 با چه نرخی محاسبه می شود؟
و در رابطه با سوال شماره 2 مزایا غیرنقدی رو به عنوان مزایا غیرمشمول وارد لیست بیمه کنیم؟ یا اصلا در لیست بیمه نیاریم؟
باتشکر

دکمه بازگشت به بالا