نحوه محاسبه اضافه مرخصی و بازخرید مرخصی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدنحوه محاسبه اضافه مرخصی و بازخرید مرخصی
مهدی آقایی پرسیده شده در 6 ماه پیش
سلام استاد یه سوال بابت مرخصی دارم که هر کسی یه نظری داره. اگر پرسنل شرکت در پایان سال ، مرخصی بیشتر رفته باشه و بخواهیم اضافه مرخصی رو از حقوقش کم کنم باید فقط پایه حقوق رو در تعداد روزهای اضافه مرخصی ضرب کنم یا حق اولاد و مسکن و بن رو هر کدوم ، مبلغ روزانه اش رو محاسبه کنم و با پایه حقوق جمع کنم و این دفعه در تعداد روز ضرب کنم ؟ و بالعکس اگر کسی مرخصی از شرکت طلب داشت و آخر سال بخواهم پول بهش پرداخت کنم چطور؟ لطفا بابت این دو مورد یه راهنمایی بفرمایین. عذرخواهی خیلی طولانی شد. سپاسگذار
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 6 ماه قبل پاسخ داده شده
در هر دو حالت کل حقوق و مزایا مبنای مخاسبه مرخصی است که در موارد دیگر کاربرد ندارد و این استثنااست ولی یک سیستم سالم و درست نمیذاره آخرسال پرسنلش بستانکار شوند
نیما - مشاور روابط کار 6 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام در مورد مرخصی های کارگر مبنای شما برای محاسبات حق السعی کارگر یعنی کل دریافتی باشد هم زمان پرداخت و هم زمان کسر مرخصی
دکمه بازگشت به بالا