نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری

سلام.به نظر بنده شما مشمول دریافت شبکاری نیستید و باید برای شما نوبت کاری در نظر بگیرند و به هر میزان که از ساعات موظفی بیشتر کارکرد داشته باشید مشمول دریافت اضافه کاری خواهید شد و بابت کارکرد در روز جمعه و تعطیل مشمول دریافت جمعه کاری و تعطیل کاری هم خواهید بود.اگر در یک روز جمعه در ۲ شیفت کار میکنید یک روز جمعه کاری لحاظ میگردد و علاوه بر آن اضافه کاری هم لحاظ میگردد.

سلام و وقت بخیر سوال ابهام دارد اگر یکم تا پانزدهم روزکار و از شانزدهم تا سی ام شبکار هستید شما مستحق دریافت فقط شبکاری هستید ولی اگر یک روز در میان است به شما باید نوبتکاری دهند / موضوع اضافه کاری که کلا فرق می کند و ارتباطی به شبکاری ندارد هر مقدار بیشتر از 44 ساعت در هفته کار کردید مشمول دریافت اضافه کاری هستید و برای کار در روز جمعه مستحق دریافت 40 درصد مزد روزانه جمعه کاری می باشید/