نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- محاسبه سایر مزایا در فیش حقوقی, 3 ماه قبل
- محاسبه اضافه کاری برمبنای 192ساعت ماهانه یا 7.33روزانه؟, 2 سال قبل
- ۵ تا فرزند دارم فقط ۲ تا حق اولاد میدهند چکار کنم, 6 ماه قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
