نحوه محاسبه سنوات کارکنان ساعتی در پایان سال
محمد بابامرادیسوالات مرتبط
- پایه سنوات در بکارگیری مجدد پرسنل, 1 سال قبل
- رابطه سابقه کار با بیمه در پرداخت پایه سنوات حقوق, 2 سال قبل
- عدم بستن قرارداد و تعیین حق و حقوق به مدت ۱۴ سال, 3 ماه قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد است
مثلا اگر 36 ساعت در هفته کار می کنند تقسیم بر 44 می شود 82 درصد کلیه حقوق و مزایا و سنوات و ... به این کارگر تعلق می گیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید