پایه سنوات در صورت تسویه سنوات قبل
Reza پرسیده شده در 3 سال پیش
سلام استاد.وقت بخیر
اگر کارفرمایی سال به سال قرارداد جدید با کارگر امضا کند، آیا باید پایه سنوات سال های قبلی رو محاسبه کرد؟
مرسی
سوالات مرتبط
- آیتم های فیش حقوقی اپراتور, 2 سال قبل
- مبنای پرداخت پایه سنوات بر اساس کدام حقوق؟, 3 سال قبل
- حقوق و دستمزد فرد بازنشسته در شرکت, 2 سال قبل
2 پاسخ
بهترین پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 3 سال قبل پاسخ داده شده
نیما - مشاور روابط کار 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
بله و حتی در صورت تسویه حساب کامل و یا قطع همکاری و بازگشت کارگر به همان کارگاه کارگر مشمول پایه سنوات جدید و پایه سنوات های سالهای گذشته است
از نظر قانون ملاک کارگاه می باشد.
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
بله تمدید قرارداد کار به صورت پیوسته باعث میشود استمرار پیدا کند که حتی بعضی کارشناسان عقیده دارند یک مدتی قرارداد باطل شد و دوباره سر کار حاضر شدند کلیه پایه سنوات های قبل برقرار میشود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
