پرداخت حداکثر عیدی به فردی که حداقل حقوق می‌گیرد
آیا به پرسنلی که حداقل حقوق وزارت کار میگیریند میشود حداکثر عیدی (3 پایه حقوق) پرداخت کرد؟منع قانونی ندارد؟
سوالات مرتبط
- حقوق پارکبان مجتمع, 5 ماه قبل
- تغییر مبنای محاسبه اضافه کاری به بیشتر از 40 درصد, 1 سال قبل
- محاسبه عیدی در سالهای 365 روز با 366 روز, 3 سال قبل
1 پاسخ
نخیر منع قانونی ندارد ولی از این به بعد ممکن است به روال و عرف تبدیل بشود و هرسال باید این کار رو تکرار کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
