چند سوال در مورد حقوق و دستمزد و لیست بیمه
سلام وقت بخیر
یک شرکت حقوقی معدنی هستیم و از طرف تامین اجتماعی گفتن باید حقوق راننده بیل مکانیکی و مدیر عامل روزانه 600 وبقیه کارگران روزانه 500 در لیست رد شود و پرداخت شود میتونبم در قالب اضافه کار بیاریم و در حقوق پایه لحاظ نکنیم ؟
سوال دوم :کدام بخشنامه معافیت پرداخت 20 درصدی حق بیمه تا 5 نفر است ممنون میشم معرفی کنین چون ما چهار سال اطلاعی نداشتیم و 20 درصد را پرداخت کردیم ؟
سوال سوم: ما الان روزانه 600 و 500 پرداخت کنیم عیدی بیشتر از سه برابر اداره کار میشه باید چه کار کنیم؟
سوال چهارم:ارسال لیست بیمه معدن مهلت دوماهه است؟
سوالات مرتبط
- محاسبه شیفت کاری و حقوق و دستمزد, 1 سال قبل
- مزایای قانونی کارگر به مدت 3 ماه اشتغال, 1 سال قبل
- مشکل در بروزرسانی لیست دیسک به نسخه 6, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام
بخشنامه آیین نامه اجرائی تبصره 5 قانون معافیت حق بیمه
2 شما حتی اگر عیدی و سنوات بیشتر از 3 برابر اداره کار باشد باید همان سقف اداره کار رو پرداخت کنید
3 معمولا 1 ماهه مهلت دارین ولی از شعبه بپرسین احتمالا کمک دولتی هم داشته باشین
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید