کسر حقوق ولی با انجام تعداد روزهای بیمه کامل
با سلام
برای کارمندانی که مثلا پنج روز نیومدن و ما اون 2.5 روز مرخصی رو هم براشون لحاظ کردیم
میتونم بیمه رو کامل رد کنم ولی بابت اون چند روز غیبت باقی مونده براشون کسر کار بزنم؟
اگر بله تحت چه عنوانی در فیش حقوق بیارم
مرسی
سوالات مرتبط
- افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر خدمت, 2 سال قبل
- پایه سنوات در صورت بکارگیری مجدد پرسنل, 2 سال قبل
- جدا سازی پایه سنوات از حقوق پایه, 8 ماه قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید