کسر ساعات موظفی در مورد مرخصی استحقاقی
اگر یک کارگر درماه از 2.5 روز مرخصی استحقاقی استفاده کند آیا این مرخصی از ساعات موظفی آن ماه کسرمیگردد؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات برای کارگر حداقلی بگیر و غیره, 7 ماه قبل
- مزایای به تبع شغل در محاسبه حق شیفت, 8 ماه قبل
- تسویه سنوات علی الحساب است؟, 8 ماه قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
فلسفه ذاتی مرخصی استحقاقی دقیقا همین مورد می باشد که از ساعات موظفی کارگر می کاهد.
کارگر یا وجه آن را دریافت می کند و یا از ساعات موظفی ماهانه کسر شده و از مرخصی استفاده کرده است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
