کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه
سلام وقتتون بخیر. استاد, وقتی مرخصی استحقاقی از موظفی کم میشه, بعدش چطوری تعداد روز کارکردو محاسبه میکنین? از یک طرف موظفیشو کم کردیم.از یک طرفم مرخصی استحقاقی به معنای کارکرد هست درواقع
- فیش حقوقی مازاد بر حقوق قانونی, 7 ماه قبل
- تعلق پایه سنوات در صورت بازگشت مجدد به همان محل, 5 روز قبل
- نحوه اعمال افزایش حقوق سالانه در شرکتهای دو فیشه, 3 سال قبل
سلام ، یعنی اگر مثلا در بهمن ماه ما 3 تعطیل رسمی داریم باید 3 تا 7.33 ساعت از موظفی کم کنیم و همچنین برای مرخصی استحقاقی فرد هم 20 ساعت در هر ماه کم میشه که در مجموع موظفی فرد در بهمن ماه مبشه 148 ساعت ؟
سلام
برای هر مرخصی نه منظورم این بود که با توجه به اینکه هر فرد ۲۰ ساعت در هر ماه استحقاق مرخصی دارد ، پس ۲۰ ساعت از موظفی فرد کسر بشه
سلام و احترام به این شکل میخواهید در نظر بگیرید بله درست است
<p>سلام آیا کارفرما میتونه ساعات یا تعداد روزهای استفاده شده مرخصی در یکماه رو از مجموع ساعات حضور کارگر کسر کنه به نوعی که انگار مرخصی استفاده شد از اضافه کارش کسر بشه</p>
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید