کسری کار به دلیل بی انضباطی پرسنل
با سلام
آیا کارفرما میتواند کارگر یا پرسنل خود را به بهانه بی انضباطی یا هر عنوان دیگری کسری کار زده و از حق و حقوقش کسر کند؟
سوالات مرتبط
- نحوه تبدیل مرخصی استحقاقی روزانه به ساعتی, 3 سال قبل
- استخدام نیروی دولتی در شرکت خصوصی, 9 ماه قبل
- 720 روز الزام کارکرد برای حق اولاد, 1 سال قبل
1 پاسخ
بله اگر آیین نامه ای داشته باشند به رویت شما میرسانند اگر هم نداشته باشند بسته به نوع تخلف میتوانند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
