محاسبه حق سنوات را چگونه انجام دهیم
در یک مثال ویدیویی در 3 حالت مختلف توضیح دادیم که محاسبه حق سنوات یا همان مزایای پایان خدمت به چه صورتی محاسبه می‌شود.
در مواردی پرداخت حق سنوات به صورت علی‌الحساب می‌باشد و در شرایطی هم پرداخت حق سنوات به‌صورت تسویه قطعی می‌باشد و نیازی به پرداخت مابه‌التفاوت در خاتمه همکاری نیست.
از عوامل موثر در نحوه قطعی بودن یا علی‌الحساب بودن حق سنوات، این موضوع است که قراردادی که با پرسنل داریم آیا قرارداد موقت یکساله یا کمتر از یکسال است و یا قراردادهای بیشتر از یکسال منعقد کرده‌ایم.
به مثال تصویری که در همین صفحه آمده است دقت نمایید تا این موضوع را کاملا تشخیص دهید:
مثال تصویری نحوه پرداخت حق سنوات
