حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- قوانین نوبت کاری و اضافه کاری در روز جمعه, 3 سال قبل
- پایه سنوات در محاسبه عیدی و پاداش, 9 ماه قبل
- حق مسکن و خواروبار در موارد کارکرد کمتر از یکماه, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
