تبدیل قرارداد تمام وقت به قرارداد کار پاره وقت
با احترام
شرکت ما تعدادی نیرو کارشناس فروش در سال گذشته بصورت تمام وقت اشتغال داشتند . در سال جدید قرار شده بصورت پاره وقت مشغول به کار بشن و قرارداد پاره وقتی یکساله منعقد بشه ، خواستم ببینم انعقاد این قرارداد با توجه به شرایط ماقبل موردی داره و آیا ضوابطی هست که باید رعایت بشه؟ سپاس فراوان
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه حق سنوات سالانه, 3 سال قبل
- ساعت کار کارکنان و قطع ناهار, 4 ماه قبل
- کارکرد کسی که مرخصی رفته آیا همان موظفی ماه است؟, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام خیر مشکلی ندارد فقط باید در قرارداد حتما منعقد کنید که به صورت پاره وقت مشغول به کار هستند که در آخر سال برای سنوات و عیدی و همچنین بیمه به مشکل نخورین
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
