مشمولیت کار موقت در قانون کار
سلام
من ۸ سال قرارداد ۱ساله داشتم با یه شرکت الان یه دفعه قرار داد ۳ماه بستن من امضا نزدم آیا کارفرما محکوم یا من؟
و اینکه درسته میگن اگر ۵سال قرارداد ۱سال باشه طرف رسمی؟
سوالات مرتبط
- تغییر در حداقل حقوق روزانه و تغییر رویه کارگاه, 2 سال قبل
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 2 سال قبل
- تفکیک عوامل حقوق و دستمزد در قرارداد کار, 2 ماه قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید