اضافه کار بر اساس ساعات موظفی ماه
درصورتی که ساعت موظفی ۱۴۷ ساعت ( ۲۰ روز کارکرد ) باشد
و کارمند ۳ روز مرخصی گرفته باشد
و کارکرد روزهایی که سرکار آمده ۱۴۳ ساعت ( ۱۷ روز کارکرد )
باید موظفی رو براساس ۱۷ روز محاسبه کنیم ؟؟؟ که اضافه کار به دست بیاد ؟؟ چون کارمند اعتراض میکند که مثلا دو روز رو ۱ ساعت بیشتر مانده است
سوالات مرتبط
- جذب و استخدام نیروی اتباع خارجی, 5 ماه قبل
- محاسبه حقوق سایر سطوح در سال جدید, 2 سال قبل
- سنوات خدمت قرارداد یکساله و تمدید سال به سال, 2 ماه قبل
1 پاسخ
سلام.بله باید روزهای مرخصی هم از ساعت موظفی کسر نمایید،تا ساعت اضافه کاری بدست بیاید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید