جزئیات جدید بازنشستگی از زبان معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی
«محمد محمدی»، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی،شرایط بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی را توضیح داده است. او با تأکید بر اینکه شرط سنی بازنشستگی در قوانین فعلی هیچ تغییری نکرده و همچنان به قوت خود باقی است، عنوان کرده که کلیه احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان از فروردین ۱۴۰۴ بر اساس این بخشنامه صادر خواهد شد.
تغییرات جدید در صدور احکام بازنشستگی
محمدی اشاره کرده است که بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، حداقل شرط سنی بازنشستگی تغییر نکرده و تعیین سابقه بیمه‌پردازی نیز طبق روال جاری انجام می‌شود. او تأکید کرد که:
1. آقایان: اگر تا سن ۶۲ سالگی به سابقه کافی بیمه‌پردازی برسند، احکام بازنشستگی آنان بدون مشکل صادر خواهد شد.
2. خانم‌ها: شرایط مشابهی دارند و با رسیدن به سن ۵۵ سال، در صورت داشتن حداقل سابقه قانونی، می‌توانند بازنشسته شوند.
با این حال، افرادی که سابقه بیمه‌پردازی آنان بیشتر از ۲۸ سال تمام باشد و همچنین گروه‌های خاص مانند ایثارگران، معلولان، و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور، از این تغییرات مستثنی هستند. صدور احکام بازنشستگی این افراد همچنان بدون مانع ادامه دارد.
برای درخواست‌های بازنشستگی ۱۴۰۳ چه اتفاقی می‌افتد؟
محمدی عنوان کرده است که تمامی بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود را تا پایان سال ۱۴۰۳ ارائه دهند و شرایط لازم برای بازنشستگی را احراز کنند، بدون هیچ مشکلی می‌توانند احکام بازنشستگی خود را دریافت کنند.
او به واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی توصیه کرده است که درخواست‌های بازنشستگی را فعال نگه دارند و هیچ‌گونه توقفی در روند بررسی این درخواست‌ها ایجاد نکنند.
منتظر اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی باشید
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی در بخش پایانی گفته است که به محض ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت وزیران، بخشنامه جدیدی صادر خواهد شد. تا آن زمان، واحدهای اجرایی موظف هستند که:
1. تمامی درخواست‌های بازنشستگی را دریافت کنند.
2. سوابق متقاضیان را با دقت تجمیع و بررسی کنند.
3. از هرگونه غیرفعال کردن درخواست‌های بازنشستگی خودداری کنند.
