مبنای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما
برای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما فقط پایه حقوق را محاسبه کرده و مزایا (حق مسکن و بن و حق اولاد و عایله) جز محاسبات نبوده. این محاسبه صحیح است؟
سوالات مرتبط
- شکایت از کارفرما در مورد حقوق دستمزد, 3 سال قبل
- محاسبه عیدی در یک مثال, 2 سال قبل
- حقوق و دستمزد و تعطیل کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
باسلام اگر کارفرما یا مذیر عامل دارای سمتی و یا موظفی هستند در کارگاه تمامی مزایا شامل می‌شود ولی اگر نه درسته در ضمن در محاسبه عیدی مزایای به تبع شاغل دخیل نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
