مبنای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما
برای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما فقط پایه حقوق را محاسبه کرده و مزایا (حق مسکن و بن و حق اولاد و عایله) جز محاسبات نبوده. این محاسبه صحیح است؟
سوالات مرتبط
- تغییر پایه سنوات در میانه سال, 6 ماه قبل
- اضافه پرداختی ماهانه سایر سطوح دستمزدی, 2 سال قبل
- پرداخت حق جذب اجباری است؟, 4 سال قبل
1 پاسخ
باسلام اگر کارفرما یا مذیر عامل دارای سمتی و یا موظفی هستند در کارگاه تمامی مزایا شامل می‌شود ولی اگر نه درسته در ضمن در محاسبه عیدی مزایای به تبع شاغل دخیل نیست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید