جمعه کاری یا اضافه کاری
با سلام و احترام
با توجه به قطعی برق روز جمعه مشغول به کار هستیم و روز شنبه تعطیل، حال با توجه به جا به جایی ساعت کارکرد ۴۰ درصد اضافه کاری محاسبه میشود یا ۸۰ درصد جمعه کاری
سوالات مرتبط
- عدم پوشش کارکرد موظفی ماهیانه, 3 سال قبل
- حق ماموریت کارمند در روز تعطیل, 3 سال قبل
- کار بدون قرارداد کار و شکایت از کارفرما, 3 سال قبل
2 پاسخ
با سلام اضافه کاری ذر صورتی لحاظ میشه که شما بیشتر از موظفی کارکرد داشته باشین حالا چون جمعه سرکار هستین و شنبه تعطیل ۴۰ درصد شامل حال شما میشه
سلام.تعطیل کاری و اضافه کاری دو مقوله جدا از هم هستند.چون روز تعطیل با جایگزین مشغول کار هستید ۴۰ درصد تعطیل کاری شامل حالتان میشود و اگر در پایان ماه بیشتر از ساعات موظفی آن ماه کارکرد داشته باشید،مشمول دریافت اضافه کاری هم میشوید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
