مشمول بودن پرداختی به کارکنان بابت اعیاد مذهبی و ملی

با سلام در صورتی که به صورت غیرمستمر باشد، مشمول بیمه نمی باشد. فقط حتما در لیست بیمه به عنوان مزایای غیرمشمول ابراز گردد و در دفاتر نیز به عنوان پاداش مناسبتی قید گردد. اما مشمول مالیات بر حقوق می باشد .در صورتی که نقدی یا معادل نقدی مانند سکه پرداخت گردد،  از معافیت موضوع ماده 84 ق.م.م استفاده خواهد کرد و مازاد آن مشمول مالیات خواهد بود. در صورتی که غیرنقدی باشد، پس از کسر معافیت موضوع بند 13 ماده 91 ق.م.م (دو دوازدهم معافیت موضوع ماده 84 ق.م.م)  مازاد آن مشمول مالیات بر حقوق خواهد بود.