پرداخت پایه سنوات سالهای گذشته
سلام شرکتی پایه سنوات سالهای قبل رو درست به کارگران پرداخت کرده ولی در لیست بیمه پایه سنوات رو وارد نکرده به نوعی حتی کارگر هم تمایل به کسر از حقوقش بابت بیمه نداشته. حسابدار حقوق دستمزد نداشتند امسال متوجه شدند که اشتباه کردند. حالا از امسال خواهان پرداخت حق بیمه براساس پایه سنوات هم هستند. سوال اینجاست آیا پایه سنوات رو باید از ۵ سال پیش محاسبه بشه و در پایه حقوق آورده بشه یا باید براساس قرارداد جدید از یک سال شروع کنند. در ضمن شرکت چون کل مزایا رو پرداخت کرده ترس از شکایت کارگران داره. چه راهی برای پوشش جریان حاصل از شکایت بعدی کارگران هست.
- درصد حق شیفت شب کاری ثابت, 2 سال قبل
- کارت هدیه و کارانه در ایام مرخصی زایمان, 2 سال قبل
- بیمه کردن سهامدار شرکت خصوصی, 4 ماه قبل
کل پزداخت ها درست بوده فقط در مسایل مربوط به پرداخت بیمه کوتاهی شده. شرکت بزرگی نبود کل تعداد کارگران بالای ۳ سال شرکت فقط ۳ نفر هستند ولی امسال بزرگ شدند. بابت همون سه مورد عدم پرداخت ها برای تصحیح بیمه مشکل داشتیم و عواقب بیمه ترس دارند وگرنه طرفین در مورد پرداخت ها شکایتی از هم ندارند فقط کارفرما چون بصورت رسمی فیش حقوقی صادر نمی کرده ترس داره با عنوان سایر پرداخت ها محاسبه بشه براش در آینده مشکل آفرین بشه.
ممنون از پاسخ گویی.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید