حقوق کارمندی که مجدد به کار برگشته
سلام وقت بخیر. استاد اگر پرسنلی در سال گذشته ترک کار داشته و دوباره تیر ماه امسال در همان کارگاه مشغول به کار داشته دستمزد این فرد بر چه اساس باید پرداخت بشه؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری, 2 سال قبل
- پایه سنوات در کارگاه‌های با مزد ثابت, 2 سال قبل
- نوبت کاری در این حالت چند درصد است, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
سابقه کاری گذشته حتی در صورت جدایی کارگر از بین نمی رود و پس ار بازگشت مجدد وی دوباره لحاظ می گردد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید