محاسبه سنوات در زمان ترک کار
با سلام اگر کارمندی از بهمن ماه سال 1391 استخدام قراردادی باشد و د 2اذز 1401ترک کار کند و هیچ سنواتی دریافت نکرده باشند ومعادل 75ساعت کسری کار در سال 1401داشته باشند سنوات چگونه محاسبه میشود-ممنون
سوالات مرتبط
- مرخصی شرکت هایی که کمتر از ده نفر هستند, 2 سال قبل
- مبناي محاسبه کسر کار, 3 سال قبل
- محاسبه حقوق و مطابقت با لیست بیمه, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام سنوات بر اساس مدت کارکرد و به نرخ آخرین حقوق و مزایای به تبع شغل به ازای هر سال یک ماه حقوق دریافت میکند.
سلام و احترام
بر اساس یک ماه حقوق پایه آخر وی
برای کسر کار نیز از کلیه دریافتی های امسال وی به همان اندازه کسر می گردد مثل عیدی و سنوات
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید