پرداخت عیدی بالاتر از سقف ۳ برابر حداقل حقوق
سلام وقت بخیر دوستان با توجه به اینکه سقف عیدی ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ ریال است ، در صورتیکه در عیدی پرداختی این سقف رعایت نشه مثلا با توجه به پایه حقوق پرسنل ۲۰ میلیون تومان عیدی محاسبه و پرداخت بشه چه مشکلی پیش میاد؟
سوالات مرتبط
- بهترین زمان برای درخواست بازنشستگی, 2 سال قبل
- عدم ثبت ترک کار کارگری که در لیست پیمانکاری و در ردیف پیمان بوده, 8 ماه قبل
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید