قانون کار و تامین اجتماعی بیشتر از 20 سال است تغییر نکرده اند!
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اهمیت بازنگری و اصلاح برخی قوانین موجود گفت: قانون کار، قانون بیمه بیکاری و قانون تامین اجتماعی از جمله قوانینی هستند که بیش از بیست سال پیش تعیین شده اند و تا امروز هیچ تغییری نکرده اند. این قوانین نیازمند تغییر و اصلاح و بازنگری بر اساس شرایط موجود هستند.
دولت و مجلس مسئول اصلاح قانون کار هستند
علی اصغر آهنی ها تاکید کرد: مسئله اصلاح و بازنگری قوانینی مثل قانون کار، تامین اجتماعی و یا بیمه بیکاری به دولت و مجلس مربوط است. آنها در این زمینه مسئولیت دارند و باید در این باره کار کنند. با این حال نمایندگان کارفرمایان و کارگران در شورای عالی کار به عنوان شرکای اجتماعی دولت نیز وظیفه دارند در این خصوص همکاری کافی را با آنها داشته باشند.
وی افزود: ما همیشه آماده هستیم تا در صورت نیاز، به نمایندگان دولت در خصوص اصلاح قانون کار کمک کنیم. بخش های زیادی در این قانون وجود دارند که می توان از آنها تفسیرهای زیادی کرد. این بخش را باید اصلاح و شفاف کرد.
این نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تصریح کرد: جالب است بدانیم که همه کشورها قوانین مربوط به حقوق و دستمزد دارند که در آنها پنج شش ماده بسیار مهم گنجانده شده اند. ما نیز اگر این مواد را در قانون کار و بیمه اجتماعی خود بگنجانیم، راندمان کاری را افزایش خواهیم داد و به این ترتیب بسیاری از مشکلاتمان رفع خواهند شد.
با اصلاح قانون می توان اوضاع را بهتر کرد
آهنی ها خاطرنشان کرد: نمایندگان جامعه کارگران و جامعه کارفرمایان کشور همیشه تمام تلاش خود را به کار گرفته اند تا با دولت همکاری داشته باشند. از آنجا که در مسئله حقوق و دستمزد و اصلاح قانون کار نیز از آنها کمک گرفته شود، مشکلات از بین خواهند رفت و اوضاع بهتر خواهد شد.
گفتنی است مسئله اصلاح قانون کار مدت هاست مورد بررسی اعضای هیئت دولت قرار گرفته و لایحه ای نیز برای اصلاح آن تنظیم گردیده است. این در حالی است که نمایندگان کارگران و کارفرمایان کشور نسبت به اصلاحات مورد نظر دولت معترض بوده و خواهان ایجاد اصلاحات و تغییراتی در خصوص حقوق و دستمزد کارگران هستند.
