ما به التفاوت افزایش حقوق
به سلام ما در اردیبهشت ماه افزایش حقوق داشتیم که دستور دادند ما به التفاوت فروردین هم محاسبه بشه سوالم اینه که اگر لیست بیمه و مالیات مجزا برای ما به التفاوت فروردین بفرستم جریمه میشم و اگر بخوام برای حل این مشکل مبلغ ما به التفاوت را با ماه جدید محاسبه و پرداخت کنم چون هر دو عدد با هم جمع میشه و مشمول بیمه و مالیات میشه و این باعث بشه مبلغی که از این طریق محاسبه میشه با عدد ما به التفاوت متفاوت باشه پس چیکار باید کرد؟
سوالات مرتبط
- معافیت مالیاتی حق سنوات پرسنل, 10 ماه قبل
- مالیات تکلیفی حقوق بازاریاب, 7 ماه قبل
- تفاوت مبلغ روزانه وزارت کار با دستمزد مقطوع, 3 سال قبل
1 پاسخ
مبلغ مابه التفاوت را حساب کنید و در مزایای مشمول در بیمه و غیر مستمردر مالیات مثل اضافه کاری یا حق شیفت و....عمل کنید حتما جداگانه ثبت کنید راحت تر از این هم به عنوان پاداش بهره وری پرداخت کنید در لیست بیمه نیاورید و در لیست مالیات بیاورید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید