بیمه برای پرسنلی که کمی بیشتر از قرارداد کار کرده
سلام یکی از پرسنل ما قراردادش تا آخر خرداد بوده ولی تا 17 تیر بدون قرارداد کار کرده و بعد دیگه شرکت باهاش قرارداد نبسته الان بیمه رو براش رد کنم یا نکنم؟
سوالات مرتبط
- در کارگاه خود بازنشسته تامین اجتماعی مشغول بکار داریم, 2 سال قبل
- آپدیت لیست دیسک بیمه و بروز یک مشکل, 11 ماه قبل
- سوالاتی از حسابرسی بیمه تامین اجتماعی, 8 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام بهتره که براش بیمه رو کامل پرداخت کنید و 18 تیر رو به عنوان ترک کار براش لحاظ کنید چون اگه شاکی بشه میتونه بابت اون 17 روزی که براش پول واریز کردین از تون شکایت کنه که بیمه براش رد نکردین
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
