عیدی و سنوات پرسنل با حقوق دریافتی بالاتر
سلام وقتتون بخیر
مهندسی در شرکت ما مشغول ب کار بوده ک ماهی ۳۰ میلیون حقوق میگرفته با ماشین و ابزار خودش جمعا ماهی پنجاه میلیون دریافتش بوده
ولی لیست حقوق حداقل اداره کار بوده
الان برای تسویه حساب عیدی و سنوات مبنای محاسبه کدوم مبلغه؟
سوالات مرتبط
- افزایش مزایای به تبع شغل, 2 سال قبل
- پرداخت عیدی کارمندان استخدام شده در اسفند ماه, 1 سال قبل
- حق بیمه سال 1403 با مبنای متفاوتی محاسبه گردد, 3 هفته قبل
2 پاسخ
ماشین و ابزار را جدا کنید مزایای قانونی را کم کنید آنچه میماند حقوق و مزایای به تبع شغل که بدون توجه به لیست بیمه باید سنوات را محاسبه و پرداخت کنید
سلام و احترام
ملاک محاسبه دریافتی ایشان است ،،، البته در مورد لیست بیمه هم تخلف صورت گرفته
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید