عیدی و سنوات پرسنل با حقوق دریافتی بالاتر
سلام وقتتون بخیر
مهندسی در شرکت ما مشغول ب کار بوده ک ماهی ۳۰ میلیون حقوق می‌گرفته با ماشین و ابزار خودش جمعا ماهی پنجاه میلیون دریافتش بوده
ولی لیست حقوق حداقل اداره کار بوده
الان برای تسویه حساب عیدی و سنوات مبنای محاسبه کدوم مبلغه؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه اضافه کار و ایاب ذهاب در ماموریت, 3 سال قبل
- کسر حقوق ولی با انجام تعداد روزهای بیمه کامل, 3 ماه قبل
- معافیت مالیات حقوق با احتساب عیدی پایان سال است, 1 سال قبل
1 پاسخ
ماشین و ابزار را جدا کنید مزایای قانونی را کم کنید آنچه میماند حقوق و مزایای به تبع شغل که بدون توجه به لیست بیمه باید سنوات را محاسبه و پرداخت کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
