مالیات حقوق کارمندی که ترک کار نخورده

ترک کار شرکت دیگر اهمیتی ندارد ایشان را غیر اصلی تعریف کنید بلافاصله به اصلی تبدیل کنید و مثل بقیه عمل کنید

سلام با تشکر از شما استاد گرامی که خیلی از سوالات را پاسخگو هستید

سلام.در منوی حقوق بگیران قسمت عملیات میتوانید به حقوق بگیر اصلی تبدیل نمایید.این نکته را در نظر داشته باشید که در سال ۱۴۰۲ هر کارفرمایی که لیست پرسنل را (چه اصلی و چه غیر اصلی)زودتر ارسال نماید میتواند از معافیت ماده ۸۴ استفاده نماید.

سلام و تشکر. اگر در شرکت قبل ترک کار برای مالیات حقوق نخورده باشد و شخص دیگر حقوق بگیر آن شرکت نباشد و شرکت قبل لیست مالیات حقوق را زودتر رد کند، برای لیست مالیات حقوق شرکت جدید مشمول مالیات میشود؟

سلام.وقتی در جای قبلی کار نمیکنید دلیلی ندارد که کارفرمای قبلی بخواهد بنام شما را در لیست حقوق وارد نماید.شما در شرکت جدید اسمتان را به عنوان حقوق بگیر وارد میکند و از معافیت ماده ۸۴ میتوانید استفاده نمایید‌.آن مورد که خدمتتان عرض کردم هر کارفرمایی زودتر لیست حقوق را ارسال کند از معافیت میتواند استفاده کند در مورد اشخاصی است که از چند جا دارند حقوق میگیرند.

تشکر