افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر خدمت
آیا در حال حاضر جهت برقراری حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی در صورت افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر ماده 82 قانون ششم توسعه اقتصادی ملاک عمل خواهد بود؟
سوالات مرتبط
- مزایای غیرنقدی و بن کارت کارکنان در حقوق, 1 سال قبل
- بیمه کارفرما در لیست مالیات حقوق, 2 سال قبل
- وقتی حقوق در دو مرحله پرداخت میشود, 4 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.طبق برنامه توسعه ششم برقـراری مسـتمری بازنشسـتگان بـرای کلیـه بیمه شـدگان صـندوق های بازنشسـتگی ) اعـم از کشوری، لشـکری، تـأمین اجتمـاعی و سـایر صـندوق های بازنشسـتگی دسـتگاهها، نهادهـا و بانکهـا بـر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی می باشد.
طبق قانون فقط 2سال آخر ملاک است ولی تامین اجتماعی بسیار دچار کمبود نقدینگی است و صندوق خالی شده علتش هم تصویب چنین قانون بدون منطق و پشتوانه علمی و قانونی است مثل ایتکه بانک اعلام کند سپرده هایی که در بانک میذارید و سود تعلق میگیره دوماه آخر سال هرچه باشد ملاک محاسبه است ؟شما چه میکنید ؟ پس این که فقط 2سال اخر جهش خیلی زیادی کند حتما به کمیسیون ارجاع میشود و حتما کارفرما و کارگر دچار مشکل میشوند حالا بعدش شما به دیوان شکایت کنید و دوندگی کنید و رای بگیرید بحث جدایی هست ولی ریسک نکنید به تدریج افزایش دهید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید