الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه سنوات پایان خدمت پرسنل با پورسانت, 3 ماه قبل
- قرارداد پیمانی یا معین کار, 2 سال قبل
- محاسبه سنوات پرسنل مجدد به کار گرفته شده, 4 ماه قبل
2 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید