الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
motamed پرسیده شده در 12 ماه پیش
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- بازنشستگی با 20سال سابقه و 42سال سن زنان غیرمشمول قانون کار, 4 ماه قبل
- مزایای قانونی در لیست بیمه درج نشده, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه سنوات خدمت کارگران رسمی, 1 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 12 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.دقیقا جزو الزامات هست و در محاسبه مواردی که فرمودید باید لحاظ گردد.
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
