الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- حق شیفت در عصر کاری, 3 سال قبل
- پایه سنوات در بکارگیری مجدد پرسنل, 2 سال قبل
- استفاده از خودروی پرسنل شرکت به عنوان سرویس شرکت, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
