الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- حق بن و حق مسکن سال 1401, 4 سال قبل
- پرداخت حق اولاد به خانمی که فرزند ناتنی دارد, 2 سال قبل
- قرارداد بگارگیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید