الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی استحقاقی, 2 سال قبل
- مبلغ ثابت سالانه در سایر سطوح دستمزدی, 3 سال قبل
- مشمولیت عیدی برای کارکنان پورسانتی, 4 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
