استرداد چک حسن انجام کار کارمند در زمان تسویه

سلام وقت بخیر بنده حدودا 6 سال به عنوان کارمند فروش در یک شرکت مشغول به کار میباشم.کارفرما در سال 1402 از من درخواست دو فقره چک به مبلغ هرکدام 500 میلیون تومان کرد جهت حسن انجام کار و من هم بدون مشورت باکسی دو فقره چک تاریخ دار یکی برای سال 1403 و دیگری 1404 ارائه کردم.الان بنا به دلایلی قصد ادامه همکاری ندارم با مجموعه ولی مدیریت با اعمال تهدید که چک را اجرا میگذارد اجازه جدا شدن من از مجموعه را نمیدهد. ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید من باید چیکار کنم متاسفانه این چک ها را هم در قرارداد کاری معین قید نکردن و فقط رسید دریافت چک به من دادن ( در چک ها قید کردم بابت حسن انجام کار )