مبنای محاسبه پاداش
سلام وقت بخیر
برای محاسبه پاداش معادل یک حکم حقوقی چه مواردی را باید در نظر گرفت؟ ایا فقط حقوق پایه و حق مسئولیت را باید در نظر گرفت یا اینکه مزایایی مثل حق اولاد و تاهل و ... را هم باید در نظر گرفت؟
یک سوال دیگر اینکه پاداش مجمع سالیانه به پرسنل و هیئت مدیره که یکبار در سال است مشمول بیمه و مالیات میشود؟
و اینکه باید در لیست مالیات حقوق یا معاملات فصلی ارسال کنیم یا اینکه نیازی به ارسال جایی نداریم؟
سوالات مرتبط
- استفاده از خودروی پرسنل شرکت به عنوان سرویس شرکت, 2 سال قبل
- نوبت کاری در ماه های 30 و 31 روزه, 11 ماه قبل
- نوبت کاری در این حالت چند درصد است, 11 ماه قبل
2 پاسخ
محاسبه پاداش بستگی به مصوب مدیریت دارد معمولا مبنای محاسبات است پاداش مجمع مشمول مالیات است در فصلی هم نیاز نیست
سلام وقت بخیر برای محاسبه پاداش معادل یک حکم حقوقی چه مواردی را باید در نظر گرفت؟ ایا فقط حقوق پایه و حق مسئولیت را باید در نظر گرفت یا اینکه مزایایی مثل حق اولاد و تاهل و ... را هم باید در نظر گرفت؟ حقوق پایه ؛ پایه سنوات و موارد به تبع شغل مثل حق مسئولیت
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید