نحوه محاسبه کسر کار در قانون کار
Gandomسوالات مرتبط
- محاسبه شبکاری نگهبان شب, 1 سال قبل
- محاسبه ساعات اضافه کار با توجه به ساعات موظفی ماه, 2 سال قبل
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 1 ماه قبل
5 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
معمولا و قانونی این است که از کل کارکرد کم میکنید پس دیگر کسر کار موضوعیت ندارد که جدا حساب کنید
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و قت بخیر برای کسر کار به همان نسبت از همه حقوق و مزایای کارگر کسر می گردد / نسبت گیری نمایید / نکته مهم این است که کارفرما نمی تواند بیشتر از مقدار قانونی و بر اساس تنبیه از حقوق برداشت نماید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
