نحوه محاسبه تسویه حساب پرسنل
سحر پرسیده شده در 9 ماه پیش
با سلام و وقت بخیر
میخواستم بپرسم آیا برای محاسبه مانده مرخصی و سنوات و عیدی پرسنل قطع همکاری شده آیا از حقوق پایه استفاده میشه یا مزایای مستمر مثل بن و حق مسکن هم به حقوق پایه اضافه میشه؟
ممنون میشم پاسخ بدین
سوالات مرتبط
- کارانه ماهانه مبنای محاسبه اضافه کاری و سنوات, 1 سال قبل
- عیدی و پاداش پرسنل با حقوق بالاتر از وزارت کار, 2 سال قبل
- محاسبه ساعات موظفی در محاسبه اضافه کاری, 1 سال قبل
3 پاسخ
داود مرادی
علی رهنما 8 ماه قبل پاسخ داده شده
برای محاسبه مانده مرخصی حقوق و مزایای به تبع شغل و مزایای قانونی وبرای محاسبه مانده سنوات و عیدی پرسنل حقوق و مزایای به تبع شغل فقط
نیما - مشاور روابط کار 8 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام واحترام برای محاسبه مرخصی کل حقوق کارگر در نظر گرفته می شود برای محاسبه عیدی و سنوات فقط حقوق پایه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
