کسر کار 4 برابر تاخیر پرسنل
با سلام
آیا سازمان می تواند بر اساس آیین نامه داخلی 4 برابر تاخیر در ورود و خروج را به عنوان کسر کار پرسنل از حقوق و مزایا و بیمه ایشان کسر نماید ، در صورت قانونی بودن لطفا مواد قانونی را هم معرفی نمایید .
با تشکر
سوالات مرتبط
- بازنشستگی خانمها با سن 42 و 20 سال سابقه کار, 3 سال قبل
- مشمولیت بیمه قرارداد مشاوره با پرسنل بازنشسته, 3 سال قبل
- حق سنوات در حقوق و دستمزد, 2 سال قبل
2 پاسخ
بله ایین نامه داخلی به تایید مستخدم میرسد یا رسیده است و مکلف به اجرا هستند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
