حقوق 24 ساعت کار فقط به اندازه حداقل قانونی
بنده از ۷ عصر تا۷صبح فردا کار میکنم وکارفرما ازحداقل حقوق بیمه مارا میدهد ایا قانونی هست
سوالات مرتبط
- لحاظ کردن مرخصی از کسر کار, 9 ماه قبل
- محاسبه سنوات پایان خدمت پرسنل با پورسانت, 2 سال قبل
- دریافت سنوات و عیدی و صندوق بازنشستگی و صندوق رفاه بانک, 10 ماه قبل
2 پاسخ
باید اضافه کاری هم ثبت شود اکثر کارفرماها بخاطر حق بیمه گزاف چنین کاری میکنند که مشخص است قانونی نیست
سلام.مشمول دریافت شب کاری میشوید و نسبت به مازاد کارکرد از ساعت موظفی آن ماه مشمول دریافت اضافه کاری هم میشوید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
