ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- بیمه مدیر عامل غیر موظف, 2 سال قبل
- مرخصی استعلاجی و مرخصی استحقاقی, 4 سال قبل
- پرداخت حقوق کارگر به حساب بستگان, 2 سال قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید