ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- شکایت از کارفرما بدون قراردادکار, 4 سال قبل
- تفاوت محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری, 1 سال قبل
- قوانین جدید بازنشستگی, 1 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید