ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- قید کردن عدم بیمه کارمند در قرارداد, 7 ماه قبل
- افزایش حقوق در بخش پایه سنوات, 3 سال قبل
- میزان سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد, 2 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
