تناسب گیری حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار
بهروز اسمعیلی نهر پرسیده شده در 4 ماه پیش
لطفا بفرمائید با کدام مزد یا حقوق، حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار تناسب گیری می شود؟ تاکید می کنم با کدام حقوق روزانه - ساعتی- ماهانه؟ لطفا پاسخ مبهم ندهید.
سوالات مرتبط
- میزان اضافه کاری، حق ماموریت و تعطیل کاری, 2 ماه قبل
- پرداخت سنوات و عيدی به كارگر بيمار که تامين اجتماعی تاييد نکرده, 11 ماه قبل
- ذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه پرسنل, 1 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
به این سوال قبلا جواب داده شده است در قانون فقط حقوق روزانه قابل محاسبه هست چیزی به نام حقوق ماهانه و ساعتی نداریم ساعتی برای قراردادهایی خارج از قانون کار مطرح میشود و میتواند برای ثبت در لیست بیمه تبدیل به روز شود .برای محاسبه کارکرد هر پرسنل در طول ماه ساعت کار حساب میشود نه هفتگی .
نیما - مشاور روابط کار 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر طبق ماده 39 قانون کار جمع ساعات کارکرد هفتگی را تقسیم بر 44 کنید به این شکل درصد کارگر بدست می آید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
