نحوه درج کسر کار پرسنل
با سلام
اگر پرسنل کسرکار ساعتی داشته باشد آیا صحیح است مقدار ساعت کسر کار را بر اساس مزد مبنا حساب کنیم و از حساب معین حقوق پایه برگشت هزینه ثبت کنیم
سوالات مرتبط
- حقوق 24 ساعت کار فقط به اندازه حداقل قانونی, 5 ماه قبل
- حق بیمه سال 1403 با مبنای متفاوتی محاسبه گردد, 9 ماه قبل
- تفاوت ضریب اضافه کاری در روز جمعه با روز تعطیل رسمی, 2 سال قبل
1 پاسخ
نخیر چنین کاری صحیح نیست وقتی کسر کار دارند یا از کارکرد ماهانه کسر میشود یا ارفاق میشود یا مرخصی با حقوق ثبت میشود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید