عیدی و سنوات مرخصی و کسر کار
سلام کارگری که یک ماه مرخصی گرفته و یا کارگری که یک ماه از بیست تیر تا بیست مرداد سر کار نیامده مبنای محاسبه عیدی و سنواتش چطور خواهد بود؟ دوازده ماه کامل خواهد بود ؟
سوالات مرتبط
- محاسبه 9 روز در مرخصی های استفاده نشده, 1 سال قبل
- تاثیر حق ایاب و ذهاب در محاسبه حق سنوات, 3 ماه قبل
- سنوات تجمیعی من از فیش حقوقی حذف شده, 1 سال قبل
1 پاسخ
در پایان سال جمع کارکرد مندرج در کارگزینی که منطبق با لیست بیمه است جمع کنید مبنای تعداد روز سابقه هر کارگر است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید