عیدی و سنوات مرخصی و کسر کار
سلام کارگری که یک ماه مرخصی گرفته و یا کارگری که یک ماه از بیست تیر تا بیست مرداد سر کار نیامده مبنای محاسبه عیدی و سنواتش چطور خواهد بود؟ دوازده ماه کامل خواهد بود ؟
سوالات مرتبط
- محاسبه روزهای پنجشنبه و جمعه در حقوق پاره وقت, 2 سال قبل
- مبنای محاسبه اضافه کاری در حقوق, 3 سال قبل
- عنوان شغلی مدیرعامل در لیست بیمه, 7 ماه قبل
2 پاسخ
در پایان سال جمع کارکرد مندرج در کارگزینی که منطبق با لیست بیمه است جمع کنید مبنای تعداد روز سابقه هر کارگر است
سلام اگه مرخصی گرفته که انگار سر کار حاضر بوده ولی اگه غیبت کرده کلا سر کار حاضر نبوده یک دوازدهم از کل مزایای پایان کار کسر کنید/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید